Met iedere klant stippelt PPTI graag gezamenlijk een, bij voorkeur integraal, traject uit.

Uw vragen kunnen betrekking hebben op advisering, coaching, onderzoek, het uitvoeren van audits en assessments, training en begeleiding, implementeren en integreren. Trajecten worden regelmatig tussentijds geëvalueerd, opdat er altijd bijstelling mogelijk is. PPTI stelt zich bij iedere klant voortdurend de vraag wat de volgende stap moet zijn en hoe die moet worden gezet. 

PPTI onderscheidt zich met name doordat de verbindende rol van de manager altijd een plaats krijgt, in ieder traject. Het analyseren en helpen versterken van die verbindende rol is een vast onderdeel van een PPTI-traject, hoe bescheiden of uitgebreid dat traject verder ook is.

Werken voor PPTI 

PPTI is altijd geïnteresseerd in mensen die een bijdrage kunnen leveren. Met name mensen die het concept van de lerende organisatie in praktijk willen brengen, zijn welkom.

Vereisten zijn: een warme belangstelling voor het vak van adviseur en/of trainer, de behoefte om in de eerste wagon van ontwikkelingen te zitten en zowel praktisch als theoretisch goed onderlegd zijn.

Verschillende overeenkomsten (afspraken) zijn mogelijk. Op verschillende deelgebieden is een specifieke inzet mogelijk, als deze past in de integrale visie van PPTI.